Normal
El cuerpo de nuestras conversaciones
El titulo de esta reflexión suena un tanto extraño, ¿tienen cuerpo nuestras conversaciones? Claro que sí. Cuando tratamos de diseñar y tener conversaciones que sean de alto rendimiento, lo que estamos diciendo es que cumplan con dos requisitos fundamentales: que sean efectivas y que generen bienestar o como dicen en San José de Calasanz que…
Leer másFluir
Acabo de leer un artículo escrito por Darío Pescador en un periódico digital acerca del estado de flujo, “flow”. Al parecer fue el psicólogo húngaro Mihály Csíkszentmihályi en su publicación Fluir: La psicología de las experiencias óptimas (1974) el que acuño el término que él mismo describe como: el hecho de sentirse completamente comprometido con…
Leer másNecesitamos líderes con pensamiento global
Es interesante darle una vuelta al pensamiento que se instala en numerosos núcleos de la sociedad. Hoy os invitamos a reflexionar sobre el pensamiento tribal y el pensamiento global Los seres humanos encontramos sentido y necesitamos adherirnos a un grupo, una cultura, un barrio, una familia, una empresa. Sentirnos parte de una comunidad nos hace…
Leer más¿Qué queremos decir cuando declaramos que acompañamos a humanizar las relaciones en las organizaciones?
La respuesta tiene cierto grado de complejidad. Las empresas están en el mercado para: ser líderes en aquello a lo que se dedican, ganar dinero, crear riqueza, ser competitivas, generar puestos de trabajo, etc. pero no tantas empresas tienen la mirada puesta en “humanizar las relaciones”. Puede incluso sonar a que esa función pertenece a…
Leer másEn tiempos de aislamiento
Posiblemente estamos asistiendo a una de las experiencias más extrañas de nuestra vida: aislamiento, temor, distancia social, nerviosismo, aderezado con grandes dosis de incertidumbre. Uno de los retos que más nos están ocupando estos meses es ofrecer a nuestros clientes, colaboradores y amigos la posibilidad de mantener vivas las llamas de la confianza y la…
Leer másPoniendo la alfombra roja a las emociones
Poner la alfombra roja a las emociones que vivimos en las organizaciones y en la vida, es comenzar a gestionarlas para transitar de una emoción como puede ser la rabia, a otras como la ilusión, el interés o la curiosidad. Pero detengamos un rato la atención, y miremos que emociones están presentes en un día.…
Leer más¿Evolución o empobrecimiento?
Nuestra reciente experiencia en el bosque de Urkiola de la mano de Josu Belmonte, autor del blog Caminar en silencio nos ha hecho recordar nuestros años de estudios universitarios y hemos reconectado con la noción de sucesión vegetal en la evolución de un bosque. Este concepto plantea que todo terreno evolucionará de manera más o…
Leer másAtención plena en la naturaleza
Te invitamos a que este post lo comiences en silencio con música. Puedes poner esta canción: https://www.youtube.com/watch?v=7Ilu033ydSw, cerrar los ojos y tomarte un minuto para escuchar en una posición cómoda, con los ojos cerrados, respirando conscientemente. Posteriormente, sigue leyendo y puedes dejar que la música siga acompañándote la lectura. Darse un paseo por el bosque, en…
Leer másEL CUARTO PASO DE LA MEDITACIÓN PRIMORDIAL: EL DESCANSO
Llegó el momento del descanso, de parar, de integrar todo lo vivido este año tan convulso y de celebrar. Es el llamado “cuarto paso” de la Meditación Primordial de Daniel Taroppio que se basa en la pausa y el descanso antes de volver a inhalar. Esta meditación integra la respiración samavriti pranayama como un paso…
Leer másEstamos a tres respiraciones de distancia de nosotros mismos
Solemos estar en las organizaciones y en la vida llenos de actividades que nos impide parar, tomar consciencia del propósito de nuestras acciones y reflexionar sobre el sentido de lo que hacemos. Hemos estado viviendo unos meses digitales donde las relaciones y las acciones se han reproducido o multiplicado, si ya teníamos reuniones y quehaceres, lo…
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