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Sostenibilidad humana y confianza son dos conceptos que se relacionan con la gestión de equipos. El primero, ubica a las personas en el centro de las organizaciones . El segundo, nos remite a la dificultad de gestionar equipos de trabajo en estos momentos de pandemia. Los factores que configuran la confianza deben ser desarrollados para que, a largo plazo, configuren equipos cohesionados y estables capaces de afrontar los retos que se planteen en un entorno de incertidumbre como el que hoy vivimos.