Entradas de admin_arteko
5+1 claves conversacionales para generar relaciones
Hoy queremos traer algunas claves que pueden ser útiles a la hora de abrir nuevas relaciones con personas que no conocemos. Pueden ser nuevos clientes, proveedores, futuros colaboradores o simplemente contactos útiles para el futuro. Tendemos a pensar que lo más difícil de establecer una nueva relación es ese primer encuentro, ese primer momento en…
Leer másClaves para elegir un buen coach
Es posible que si has llegado hasta aquí estés buscando a alguien que te pueda ayudar en las dificultades o problemas que tienes a la hora de desempeñar tu trabajo. Es posible que te hayan recomendado que contrates los servicios de una persona que se dedique al coaching y aquí empieza una búsqueda de esa…
Leer más¿Qué podemos hacer cuando detectamos un equipo quemado?
Cada vez es más frecuente encontrar en los equipos personas «quemadas». Qué podemos hacer como líderes para detectar y dar soluciones efectivas que atiendan a esa persona. Te presentamos cinco claves-preguntas que te puedes hacer que te ayudarán a detectar y solucionar parte del problema.
Leer másQué es un equipo de alto desempeño
Un equipo no sólo es la suma de sus personas, es mucho más que eso, es la suma de todas las capacidades y potencialidades de sus miembros puestas al servicio de un propósito. Si deseamos configurar un equipo de alto desempeño, necesitamos añadir un elemento más, la conectividad entre las personas que forman el equipo. Este es el matiz que marca la diferencia entre una empresa de alta o baja productividad.
Leer másEL ARTE DE CUIDAR
Las empresas tenemos un gran desafío entre manos: cuidar las relaciones entre las personas en un equipo. ¿Qué quiere decir cuidar?
Leer más¿Tienen tus conversaciones el impacto que deseas?
Un buen proceso en la toma de decisiones, en la resolución de conflictos o en la gestión de personas se basa en el diseño de conversaciones efectivas y afectivas. Pero ¿dedicamos el tiempo suficiente a aprender a diseñarlas? ¿sabemos llevar a cabo conversaciones de alto impacto? . Estas son algunas de las preguntas a las que la autora responde en este artículo.
Leer másConflictos
En nuestro día a día estamos inmersos en dinámicas que generan tensión y rompen la sana convivencia cotidiana. Solemos tener miedo a perder la relación con la otra persona, por eso es muy habitual que tendamos a callarnos para evitar una confrontación. En los equipos de trabajo, esta “mala práctica” está muy instalada. Aquí te ofrecemos algunas claves a tener en cuenta para afrontar estas situaciones cotidianas.
Leer más4 ÁREAS PARA DESARROLLAR TU LIDERAZGO COMPASIVO
Rasmus Hougaard (Harvad University) nos plantea el desafío de cómo hacer cosas difíciles de una manera humana, o como él lo llama, tratar de combinar “hard things in a human way”.
En A&Q estamos explorando y experimentando la combinación de estos dos términos: liderazgo y compasión. Creemos que todo líder debe combinar y desarrollar 4 áreas: presencia, coraje, franqueza y transparencia.
El reto de mantener un equipo cohesionado e ilusionado en tiempos de digitalización
Cómo lograr en las empresas mantener cohesionado un equipo a pesar de estar separados. No es fácil mantener la ilusión y la conexión en los equipos y sabemos que es un componente básico para lograr el propósito de la empresa. Las personas son el centro de todo y debemos trabajar para atender sus necesidades, y el tipo de liderazgo que se ejerza es la clave.
Leer más¿Inspiras conscientemente?
Inspirar es mucho más que la acción de introducir aire en los pulmones, es creatividad y conexión con el equipo, es liderar de forma consciente, sostenible y sostenidamente en el tiempo.
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