Mindfulness y liderazgo. Claridad, enfocado en los objetivos y con habilidad en las relaciones.

Mindfulness y liderazgo son dos términos interrelacionados que en el ámbito empresarial contribuyen a la consecución de los objetivos y a la mejora de las relaciones personales. Tomarse unos minutos al día para desconectar puede ser una buena manera de lograr claridad, de centrarse en los objetivos, de autorregulación emocional y de generar confianza para mejorar las relaciones personales en la oficina.

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¿Es tu organización intuitiva?

¿Es tu organización intuitiva? Estamos hablando de esa capacidad de percibir lo efímero, lo sutil, lo pequeño de las cosas que suceden en el día a día de una organización. Poder mirar un poco más allá de lo que dicen nuestras palabras, de lo que hacen nuestras acciones e intuir una nueva idea que abra…

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