Entradas de admin_arteko
Un liderazgo que integra mente, cuerpo y emoción para tiempos cambiantes y desafiantes
Son muchas las expresiones en las que mencionamos al cuerpo para hacer referencia a nuestros estados emocionales: “Ha sido como un puñetazo en el estómago”, “me duele el pecho”, “me tiemblan las piernas”, “siento mariposas en la tripa”, “me he puesto roja”, “se me ha cortado el cuerpo” etc. Pero… ¿somos realmente conscientes de nuestra…
Leer másCultiva el respeto como emoción básica en un equipo de trabajo
Se habla mucho del respeto como un elemento fundamental en todas las relaciones, en los sistemas sociales y en las organizaciones. Cuando empezamos a trabajar con una organización, es de lo primero que observamos y enseguida detectamos cuando está instalada en las relaciones entre las personas o no. Nos parece que es una de las…
Leer másEl observador
María José Pérez Dorao. Gerente Directora Estratégica, Cientochentagrados Comunicación. El concepto del observador fue uno de los primeros que me abrió los ojos en el transcurso del programa Líderes del futuro. Podría decir que fue el primer “zas” que recibí. Tras el primer ejercicio la conclusión estaba clara: parece fácil, pero no…
Leer más¿En qué consiste un equipo de alto desempeño?
Nos gustaría analizar en qué consiste un Equipo de Alto Desempeño (EAD). Para ello trataremos como ejemplo el equipo de dirección del Centro Integrado de Formación Profesional “Don Bosco” de Errenteria, compuesto por diez personas, dirigidas por Juan Carlos Lizarbe, con el que llevamos trabajando un año. Cuando los conocimos, tras la primera sesión, les…
Leer másCultura tóxica
Estamos cada vez más interesados en desentrañar los aspectos fundamentales que contribuyen a regenerar la cultura sana en las empresas. Culturas orientadas a humanizar las organizaciones. Cada vez son más las empresas que necesitan abordar situaciones “delicadas” de equipos y personas y nos solicitan nuestras intervenciones. La importancia de estos comportamientos es que se convierten…
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