El reto de mantener un equipo cohesionado e ilusionado en tiempos de digitalización

Por admin_arteko | 21 de enero de 2022 |

Cómo lograr en las empresas mantener cohesionado un equipo a pesar de estar separados. No es fácil mantener la ilusión y la conexión en los equipos y sabemos que es un componente básico para lograr el propósito de la empresa. Las personas son el centro de todo y debemos trabajar para atender sus necesidades, y el tipo de liderazgo que se ejerza es la clave.

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¿Inspiras conscientemente?

Por admin_arteko | 16 de diciembre de 2021 |

Inspirar es mucho más que la acción de introducir aire en los pulmones, es creatividad y conexión con el equipo, es liderar de forma consciente, sostenible y sostenidamente en el tiempo.

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Mindfulness y liderazgo. Claridad, enfocado en los objetivos y con habilidad en las relaciones.

Por admin_arteko | 5 de marzo de 2021 |

Mindfulness y liderazgo son dos términos interrelacionados que en el ámbito empresarial contribuyen a la consecución de los objetivos y a la mejora de las relaciones personales. Tomarse unos minutos al día para desconectar puede ser una buena manera de lograr claridad, de centrarse en los objetivos, de autorregulación emocional y de generar confianza para mejorar las relaciones personales en la oficina.

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