Entradas Etiquetadas ‘organizaciones’
Cultura tóxica
Estamos cada vez más interesados en desentrañar los aspectos fundamentales que contribuyen a regenerar la cultura sana en las empresas. Culturas orientadas a humanizar las organizaciones. Cada vez son más las empresas que necesitan abordar situaciones “delicadas” de equipos y personas y nos solicitan nuestras intervenciones. La importancia de estos comportamientos es que se convierten…
Leer másClaves para elegir un buen coach
Es posible que si has llegado hasta aquí estés buscando a alguien que te pueda ayudar en las dificultades o problemas que tienes a la hora de desempeñar tu trabajo. Es posible que te hayan recomendado que contrates los servicios de una persona que se dedique al coaching y aquí empieza una búsqueda de esa…
Leer másSostenibilidad humana y confianza para la gestión de equipos
Sostenibilidad humana y confianza son dos conceptos que se relacionan con la gestión de equipos. El primero, ubica a las personas en el centro de las organizaciones . El segundo, nos remite a la dificultad de gestionar equipos de trabajo en estos momentos de pandemia. Los factores que configuran la confianza deben ser desarrollados para que, a largo plazo, configuren equipos cohesionados y estables capaces de afrontar los retos que se planteen en un entorno de incertidumbre como el que hoy vivimos.
Leer másHumanizando la digitalización
Ayer jueves disfrutamos compartiendo en una sesión organizada por Nexian, gracias por la invitación y por construir espacios para el crecimiento. Durante una hora compartirnos e hibridamos la competencia digital, el liderazgo y la parte humana de las organizaciones. La sesión fue guiada por el periodista Rafael Gutiérrez que hacía preguntas a Laura Gisler y…
Leer másFormación digital online
Entrar en el mundo digital de la formación online es todo un espacio de aprendizaje que se nos abre en estos tiempos y cuando te asomas a él, emerge el vértigo ante el inmenso mundo de oportunidades que aparece. Este es uno de los regalos que nos ha dejado el covid, afrontar el mundo digital e incorporarlo…
Leer másLa forma en la que vemos las cosas
Estamos viviendo tiempos extraños que nos traen situaciones paradójicas y de una brutalidad sobrecogedora. Ya hemos hecho referencia al confinamiento y hoy nos gustaría echar una mirada hacia el fenómeno del racismo. El racismo, además de un fenómeno social y económico pone de manifiesto muchos de los principios sobre los que se asienta el pensamiento…
Leer másAl césar lo que es del césar
Nos gustaría hoy hablar acerca de algo que estamos viviendo como consecuencia de esta pandemia que nos asola. Salimos todos los días a nuestras terrazas, ventanas o jardines para expresar nuestro agradecimiento y reconocimiento al personal sanitario que nos está curando y acompañando en la muerte en soledad de amigos y familiares. Aplaudimos a las…
Leer másSeguimos juntos en estos tiempos
Queridos y queridas amigas, compañeros, colaboradores de viaje. Al igual que todos vosotros y vosotras en Arbaiza&Quevedo estamos preocupados por la situación que estamos viviendo con el COVID-19. Muchas de las empresas y organizaciones con las que llevamos años colaborando se están encontrando en un momento de gran incertidumbre y dificultad. Teniendo que tomar decisiones de manera muy rápida y muchas veces…
Leer másReflexión estratégica y conversaciones
Frecuentemente cuando acompañamos a dinamizar procesos de reflexión estratégica en organizaciones surgen dificultades y preocupaciones propias de las dinámicas internas de relación entre las personas y la necesidad de afrontar el cambio. En entornos cada vez más exigentes, con mayores y más complejos retos y con una carga de trabajo creciente, las personas comienzan a…
Leer másComunidades emocionales
Leyendo un artículo de una investigadora vasca de la Universidad del País Vasco acerca de la construcción emocional de la clase obrera, nos encontramos con una cita sobre las comunidades emocionales de Bárbara Rosenwein: Las comunidades emocionales son grupos en los que las personas se adhieren a las mismas normas de expresión emocional…
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