Cultura tóxica

Estamos cada vez más interesados en desentrañar los aspectos fundamentales que contribuyen a regenerar la cultura sana en las empresas. Culturas orientadas a humanizar las organizaciones. Cada vez son más las empresas que necesitan abordar situaciones “delicadas” de equipos y personas y nos solicitan nuestras intervenciones. La importancia de estos comportamientos es que se convierten…

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Claves para elegir un buen coach

Es posible que si has llegado hasta aquí estés buscando a alguien que te pueda ayudar en las dificultades o problemas que tienes a la hora de desempeñar tu trabajo. Es posible que te hayan recomendado que contrates los servicios de una persona que se dedique al coaching y aquí empieza una búsqueda de esa…

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Resiliencia, Recuperación y Transformación

Estamos últimamente observando con mucha atención el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España y la propuesta para Euskadi, Plan Vasco de Recuperación y Resiliencia 2021- 2026, ambos enmarcados en el Plan de Recuperación para Europa- NextGeneration EU porque estas estrategias están poniendo el foco en varios aspectos muy relevantes para Arbaiza & Quevedo: Hoy…

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Formación digital online

Entrar en el mundo digital de la formación online es todo un espacio de aprendizaje que se nos abre en estos tiempos y cuando te asomas a él, emerge el vértigo ante el inmenso mundo de oportunidades que aparece. Este es uno de los regalos que nos ha dejado el covid, afrontar el mundo digital e incorporarlo…

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Con tu mirada aprendo

Para que las organizaciones puedan avanzar, reinventarse, innovar y crecer necesitan crear dinámicas en las que podamos construir juntos. El feedback es una herramienta sencilla que se pueden utilizar. “Con tu mirada aprendo” tiene que ver con la humildad para reconocer que cada persona ve sólo lo que ve, sabe lo que sabe y que…

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LA “NUEVA NORMALIDAD” NOS LLEVA A NUEVOS APRENDIZAJES

“El verdadero viaje del aprendizaje no consiste en buscar nuevos paisajes sino en mirar con nuevos ojos”.  Marcel Proust Este concepto que estamos todos acuñando sobre la “nueva normalidad” nos está llevando a muchas personas a tener que redescubrirnos para reinventarnos. Todo un desafío. Como decíamos en el anterior artículo, poner el foco y la…

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Reflexión estratégica y conversaciones

Frecuentemente cuando acompañamos a dinamizar procesos de reflexión estratégica en organizaciones surgen dificultades y preocupaciones propias de las dinámicas internas de relación entre las personas y la necesidad de afrontar el cambio. En entornos cada vez más exigentes, con mayores y más complejos retos y con una carga de trabajo creciente, las personas comienzan a…

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INNOVANDO EN EL SISTEMA EDUCATIVO

Queremos compartir el orgullo que sentimos por los nuevos cambios que se están introduciendo en la red de enseñanza de la formación profesional de Euskadi y el granito de arena que desde A&Q estamos poniendo en esta innovación. Esta transformación se basa en el cambio de rol del profesorado. En los últimos años estamos viviendo una revolución tecnológica,…

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